Il Tottenham Hotspur sta vivendo un momento molto difficile e cerca in tutti i modi di evitare la retrocessione in Championship. In questo contesto si inserisce anche una scelta particolare del club: la pubblicazione su LinkedIn di un annuncio per inserire uno psicologo nello staff della prima squadra, dopo aver già fatto una richiesta simile per il settore femminile.
La figura professionale richiesta dovrà affiancare i giocatori dal punto di vista individuale, collaborare con lo staff tecnico e contribuire a costruire un ambiente di lavoro incentrato anche sulla forza mentale, non solo sulle capacità tecniche. Il club è quindi alla ricerca di uno specialista in grado di lavorare ad alti livelli e di instaurare un rapporto di fiducia sia con la squadra sia con l’allenatore.
Un momento sportivo molto delicato
La decisione arriva in una fase estremamente complicata della stagione. Il Tottenham si trova infatti in piena zona retrocessione, a soli due punti dalla salvezza, e non vince da ben 15 partite. Una situazione che mette sotto pressione tutto l’ambiente, dai giocatori alla società.
Da quando Roberto De Zerbi è arrivato in panchina, a fine marzo, la squadra ha raccolto soltanto un punto in due partite. Lo stesso allenatore italiano ha sottolineato più volte come uno dei principali problemi sia legato alla mentalità del gruppo.
L’importanza dell’aspetto mentale
De Zerbi ha infatti invitato i suoi giocatori a non mollare, chiedendo loro di continuare a seguirlo con fiducia. Secondo il tecnico italiano, il cambiamento deve partire proprio dalla testa: la mentalità è l’elemento chiave per uscire da un momento negativo.
Proprio per questo motivo il club ha deciso di intervenire anche fuori dal campo, puntando su un supporto psicologico strutturato. L’obiettivo è quello di dare una scossa alla squadra, ritrovare fiducia e provare a invertire la rotta prima che sia troppo tardi, salvando così una stagione che al momento appare fortemente compromessa.
